2月24日、25日，合成車間組織開展了灰水處理與變換工段“懂會(huì)能”（懂原理、會(huì)操作、能處置）專項(xiàng)培訓(xùn)考試，38名在崗員工全員參與，通過(guò)理論測(cè)試與實(shí)操考核相結(jié)合的方式，檢驗(yàn)了員工對(duì)工藝知識(shí)、操作規(guī)范及應(yīng)急處置能力的掌握水平，為裝置安全穩(wěn)定運(yùn)行夯實(shí)基礎(chǔ)。

精心組織，確保培訓(xùn)實(shí)效

灰水處理與變換工段是合成車間的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其運(yùn)行狀況直接影響到整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率。為此，工段技術(shù)員提前部署，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和考核方案。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋工藝流程、設(shè)備操作、故障處理、安全規(guī)范等多個(gè)方面，確保員工不僅懂理論，還能會(huì)操作，最終達(dá)到能解決問(wèn)題的目標(biāo)。

培訓(xùn)采用“理論+實(shí)踐”相結(jié)合的方式，既進(jìn)行理論講解，又安排了現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操演練。通過(guò)案例分析、互動(dòng)討論等形式，員工們對(duì)灰水處理和變換工段的運(yùn)行原理、操作要點(diǎn)及應(yīng)急處置有了更深入的理解。

嚴(yán)格考核，檢驗(yàn)培訓(xùn)成果

為確保培訓(xùn)效果，車間組織了嚴(yán)格的考核。本次考試聚焦灰水處理系統(tǒng)與變換工段核心操作，內(nèi)容涵蓋工藝流程、設(shè)備維護(hù)、異常工況處置及安全規(guī)范四大模塊。考試分為理論筆試和實(shí)操考核兩部分，理論考試重點(diǎn)考察員工對(duì)工藝流程、設(shè)備原理及安全規(guī)范的理解；實(shí)操考核則側(cè)重于操作技能和應(yīng)急處置能力?？己诉^(guò)程中，監(jiān)考人員嚴(yán)格把關(guān)，確保公平公正。

經(jīng)過(guò)嚴(yán)格評(píng)分，考試通過(guò)率達(dá)92.1%，其中：安全規(guī)范全員滿分，展現(xiàn)車間常態(tài)化安全教育的扎實(shí)成果；基礎(chǔ)操作得分率超90%，灰水泵啟停、變換爐溫度控制調(diào)節(jié)等標(biāo)準(zhǔn)化流程掌握熟練；高分成績(jī)突出，10名員工獲得“優(yōu)秀”（90分以上）。車間對(duì)大家的努力給予了充分肯定，并鼓勵(lì)大家繼續(xù)保持學(xué)習(xí)熱情，不斷提升自身能力。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)

此次“懂會(huì)能”培訓(xùn)考試不僅提升了員工的技能水平，也為車間今后的培訓(xùn)工作積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)考試數(shù)據(jù)分析，進(jìn)一步鎖定能力提升關(guān)鍵點(diǎn)：薄弱環(huán)節(jié)為灰水處理系統(tǒng)“異常堵塞應(yīng)急處置”錯(cuò)誤率達(dá)20%，部分員工流程表述不完整；亮點(diǎn)為老員工憑借經(jīng)驗(yàn)在實(shí)操考核中表現(xiàn)優(yōu)異，平均分達(dá)85分；80%員工能準(zhǔn)確描述上下游工藝關(guān)聯(lián)參數(shù)。車間將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，進(jìn)一步完善培訓(xùn)體系，推動(dòng)全員技能水平再上新臺(tái)階。

這種培訓(xùn)考試已成為該車間常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，確保員工始終保持高水平的專業(yè)素養(yǎng)和操作能力。此外，車間還將工段之間的交流學(xué)習(xí)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，促進(jìn)整體生產(chǎn)效率的提升。