3月11日上午9時，公司工會組織部分職工代表，對各單位關(guān)于陜煤集團、化工集團、渭化集團三級職代會暨工作會精神以及各級領(lǐng)導講話精神的傳達、學習和落實情況進行巡視。此次巡視旨在確保各級會議精神能夠有效傳達至基層，切實落地生根。

巡視小組先后到質(zhì)量監(jiān)督檢驗部、計控電儀部、機械修造部、動力車間、物料車間、合成尿素中控室和雙甲車間中控室。巡視過程中，職工代表通過查看學習記錄和現(xiàn)場提問的方式，詳細了解各單位對三級職代會暨工作會精神和公司六屆二次職代會趙總講話精神的宣貫、學習和落實情況。

公司六屆二次職代會后，各單位高度重視會議精神的傳達和落實，分別采用了多樣化的學習方式進行了傳達。其中，質(zhì)量監(jiān)督檢驗部班組學習記錄全面清晰；機械修造部則組織全體人員進行相關(guān)知識的筆試答卷，并要求撰寫個人學習心得體會，加深職工對會議精神的理解和思考；動力車間制作了內(nèi)容豐富的黑板報，方便職工隨時學習，有效增強了職工對會議精神的掌握程度；在雙甲車間，當提問到渭化集團2025年工作安排“1468”中“八個方面實現(xiàn)新突破”的內(nèi)容時，職工代表姜守開對答如流，一字不差地進行了完整講述。

通過職工代表巡視，進一步推動了各級職代會精神在公司內(nèi)部的廣泛傳播和深入落實，為公司的高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。