新春佳節(jié)即將到來，金達公司黨支部為全面加強作風建設，以“節(jié)點”為“考點”，持續(xù)規(guī)范黨員、干部廉潔從業(yè)行為，厚植廉潔“土壤”，播種廉潔“種子”，收獲清風正氣。

強化理論學習，把穩(wěn)思想之舵。支部以廉潔教育為著力點，認真學習貫徹集團公司黨建工作會議精神，準確把握企業(yè)黨風廉政建設工作的總體目標和具體要求。同時，嚴格落實“第一議題”制度，充分利用“三會一課”、主題黨日等方式，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，以學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度為基礎，帶動黨員干部深學細悟，規(guī)范言行，促使鐵的紀律真正轉化為日常習慣和自覺行為。

警示宣傳教育，營造廉潔氛圍。案例是最好的教科書，也是最好的清醒劑。黨支部組織全體黨員干部及行使公權力人員觀看警示教育片《反腐為了人民》，每餐收取幾毛錢回扣，從學生餐費里撈了23萬余元；截留挪用住房維修資金，將個人收款二維碼放在繳費窗口……專題片以案件情景重現(xiàn)、違紀違法人員現(xiàn)身說法、辦案干部剖析點評，揚清抑濁、震撼心靈。通過觀看廉政警示教育片，黨員干部紛紛表示受到了一次全面深刻的廉政教育、思想淬煉和精神洗禮，深刻體會到廉潔從業(yè)的重要性和必要性，警醒大家管好自己、管好親屬、管好身邊的工作人員，不要因為年節(jié)的借口而越過紀律的“紅線”。

精準制定措施，強化風險防控。支部牢牢抓住重點領域、重點崗位、重點人員，圍繞“人、財、物、權”深入開展風險排查，梳理查找在思想認識、崗位職責、業(yè)務流程、管理制度等方面存在的廉政風險點，并根據(jù)排查結果，按照“風險定到崗、措施建到崗、責任落到人”的要求，從強化思想教育、完善規(guī)章制度、明確紀律規(guī)定、優(yōu)化工作流程等方面入手，研究制定廉政風險防控措施，做到提醒誡勉在前、建章立制在前、監(jiān)督制約在前。

公開廉政承諾，敲響廉潔警鐘。支部組織黨員干部簽訂《廉政承諾書》和《家庭助廉承諾書》，通過公開承諾的方式，激勵大家忠于職守、嚴格自律、履行承諾，自覺接受監(jiān)督，堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，將廉潔從業(yè)內(nèi)化于心、外化于行，共同構筑企業(yè)、家庭、個人“三位一體”廉潔防線。